وظائف الهيئة العامة لمدينة الأبحاث العلمية والتطبيقات التكنولوجية

أسم الوظيفة

مدير عام الهندسة المعمارية والمدنية

جهة العمل

الهيئة العامة لمدينة الأبحاث العلمية والتطبيقات التكنولوجية

الوصف العام للوظيفة

​تقع على قمة وظائف الادارة العامة للهندسة المعمارية والمدنية وأعمال المرافق ويختص شاغل الوظيفة بالاشراف على كافة الاعمال الهندسية المعمارية والمدنية وأعمال المرافق

المهارات الأساسية

  • ​خبرة فى مجال العمل
  • قدرة فائقة على القيادة والتوجيه وإتخاذ القرارات فى التوقيت المناسب والتجديد والإبتكار
  • توافر الشروط المطلوبة وفقاً للقانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
  • إجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة بنجاح 

المهارات الفنية

​ ان يكون ذو خبرة بالشئون الهندسية والمعمارية

سنوات الخبرة

  • ​قضاء مدة بينية سنة على الأقل فى المستوى الوظيفى الأول ( أ )
  • أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة إذا كان من خارج القطاع الحكومى

النوع المطلوب

ذكر; أنثى

المؤهل

​بكالوريوس هندسة مدنية أو ما يعادلها

تاريخ بداية الإعلان

17/02/2021 

تاريخ إنتهاء التقدم

17/03/2021 

عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة

1

بيانات الإتصال والتقدم للجهات

​تقدم الطلبات باليد بإسم السيد أ.د/ مدير الهيئة بمقر الهيئة بحى الجامعات ومراكز البحوث – بمدينة ببرج العرب الجديدة بالاسكندرية وذلك للأمانة الفنية للجنة إختيار شغل الوظائف القيادية ولن يلتفت إلى الطلبات الغير مستوفاه للشروط وكذا الواردة عن طريق البريد

المستندات المطلوبة

على الراغبين في شغل الوظيفة المشار إليها بعالية التقدم بطلب على النموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا على أن يرفق بالطلب أصل و(7) نسخ من المرفقات الآتية

  • بيان حالة وظيفية معتمد موضحاً به (تاريخ الميلاد ـ التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية ـ تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة ـ الجزاءات ـ الخبرة النوعية والزمنية ـ الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم ـ الدورات التدريبية ونوعها ومكانها ـ خطابات الشكر والتقدير ـ أي بيانات أخرى يري المتقدم إضافتها)
  • عدد (8) صور شخصية حديثة 4 × 6
  • بيانات القدرات العلمية (الدرجة العلمية ــ اجادة لغات اجنبية –التعامل مع الحاسب الآلي ــ اشتراك في مؤتمرات ـ إعداد البحوث والمذكرات الفنية ) مدعماً ذلك بالمستندات المؤيدة لذلك
  • التاريخ الوظيفى (تقارير تقويم الآداء عن ثلاث سنوات سابقة –انجازاته التى حققها أثناء حياته الوظيفية ـ سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها ) 
  • المقترح التطويرى للوظيفة المعلن عنها
  • السمات الشخصية ( مهارات القيادة واتخاذ القرارات والابداع ـ حل المشكلات وإدارة الأزمات ـ مهارات الاتصال والإقناع)